Una aproximación a los perfiles ambientales de la empresa.(GESTIÓN Y ORGANIZACIÓN)

resumen

El presente documento hace un análisis general de los perfiles medioambientales de la empresa internacional y nacional, a partir de identificar la relación existente entre las racionalidades técnica, política, financiera y social de la organización y su actitud medioambiental.

El análisis de los perfiles de la empresa internacional tiene como eje de comprensión los mecanismos de reproducción social del sistema capitalista, mientras en el caso de los perfiles de la empresa nacional se aborda la caracterización ambiental a través del concepto "inversión diversificada".

Estos perfiles revelan un orden tecnorregional y biorregional que manifiesta condiciones de dominio económico, social, cultural y político, así como una actitud agresiva frente al medioambiente, la cual, para el caso de la Tecnorregión, se ve mediada por el desarrollo científico y tecnológico.

Palabras clave: perfiles ambientales empresariales, tecnorregión, biorregión, empresa, medioambiente, extractivismo.

abstract

An approach to company environmental profiles.

This document analyses international and national company environmental profiles by identifying the relationship between an organisation's technical, political, financial and social rationality and its environmental attitude.

International company profiles were analysed by using the capitalist system's social reproduction mechanisms, whilst national company environmental profiles were characterised via the concept of diversified investment.

These profiles revealed techno-regional and bio-regional orders, expressing economic, social, cultural and political domain conditions, as well as an aggressive attitude towards the environment, mediated by scientific and technological development in the techno-region case.

Keywords: entrepreneurial environmental profile, techno-region, bio-region, company, environment, extractivism.

résumé

Une aproximation des profils environnementaux de l'entreprise.

Ce document effectue une analyse générale des profils environnementaux de l'entreprise internationale et nationale, en identifiant la relation existant entre les aspects rationnels d'organisation technique, politique, financière et sociale et leur comportement environnemental.

L'axe de compréhension de l'analyse des profils de l'entreprise internationale est celui des mécanismes de reproduction sociale du système capitaliste, alors que dans le cas des profils de l'entreprise nationale il aborde la caractéristique environnementale avec le concept << d' investissement diversifié >>.

Ces profils révèlent un ordre techno-régional et bio-régional, qui présente des conditions de domination économique, sociale, culturelle et politique, ainsi qu'une attitude agressive envers l'environnement, qui, dans le cas de la techno-région, est touché par le développement scientifique et technologique.

Mots clés: profils environnementaux des entreprises, techno-région, bio-région, l'entreprise, l'environnement, l'extractif.

resumo

Uma aproximação aos perfis ambientais da empresa.

O presente documento realiza uma análise geral dos perfis meio-ambientais da empresa internacional e nacional, a partir da identificação da relação entre as racionalidades técnica, política, financeira e social da organização e sua atitude meio-ambiental.

A análise dos perfis da empresa internacional tem como eixo de compressão os mecanismos de reprodução social do sistema capitalista, enquanto no caso dos perfis da empresa nacional aborda-se a caracterização ambiental através do conceito "inversão diversificada".

Estes perfis revelam uma ordem tecno-regional e bio-regional, que manifesta condições de domínio econômico, social, cultural e político, assim como uma atitude agressiva frente ao meio-ambiente, a qual, para o caso da tecno-região, é mediada pelo desenvolvimento científico e tecnológico.

Palavras-chave: perfis ambientais empresariais, tecno-região, bio-região, empresa, meio-ambiente, ext

Clasificación JEL: M14, Q51 Recibido: 25/04/2006. Aprobado: 12/09/2006.

Introducción *

La empresa puede ser entendida como una estructura abierta. En tal sentido se constituye en un ámbito de formación que interactúa tanto con el entorno social como con el ambiental (Morin, 1998). Dada esta condición, es posible plantear que la empresa es resultado de un proceso social en el que convergen diversas lógicas; cada una de ellas integra una actitud frente al medio, la cual puede ser representada a través de la configuración de unas trayectorias interpretativas.

Este documento presenta los resultados correspondientes al análisis interpretativo de las trayectorias organizacionales de la empresa internacional y la empresa nacional colombiana (1), para lo cual apela a la revisión de aquella bibliográfica especializada que permite tender puentes entre la relación organizaciónmedio ambiente. El documento entiende por trayectorias a aquel conjunto de antecedentes históricos, políticos y administrativos que tienen la capacidad de condicionar el perfil social de estas organizaciones, ya sea en el marco regional o internacional, lo cual revela un estilo de organización dominante (2), en este caso, de empresa productiva.

Las trayectorias organizacionales resultan fundamentales, porque a partir de ellas se pueden explorar la(s) racionalidad(es) presente(s) en la administración de las organizaciones, las cuales influyen y son influidas por el contexto social y su relación con el medio ambiente. De este modo, se entiende que la organización termina expresando una lógica de apropiación y transformación del territorio. Es importante advertir que el término perfiles, en este documento, expresa una demarcación de las lógicas organizacionales, mas no una revisión a las experiencias (empresa: experiencia), puesto que se trata más de una revisión sintética conceptual que de un proceso de exposición ejemplarizante.

Metodológicamente, el documento realiza una revisión bibliográfica en dos sentidos. En un primer momento se busca demarcar los principales perfiles de la organización en el ámbito internacional, y, en segunda instancia, los perfiles propios de la empresa nacional, para que finalmente se pueda comparar la interacción de las lógicas organizacionales, tanto aquellas que construyen, como las que se importan o se crean en el contexto. Para ello es necesario previamente hacer la discusión de los conceptos de tecnorregión y biorregión, los cuales permiten generar puentes interpretativos entre las trayectorias de las empresas, sus modos de producción y su impacto sobre el medio ambiente natural y social.

El documento plantea que las lógicas de apropiación y explotación, tanto de las relaciones sociales como de los recursos naturales, pueden estar condicionadas por la forma en que la organización se desarrolla en su propia región. Lo anterior se puede argumentar, dado que al comparar las lógicas de actuación derivadas del análisis de la trayectoria de la empresa internacional, frente a las lógicas inmersas en la trayectoria de la empresa nacional, el documento evidencia que:

a. A nivel internacional, la evolución de la relación empresa-medio ambiente se ha visto fuertemente influida por la ciencia y la tecnología. Los procesos socioculturales que jalonaron el desarrollo empresarial gestaron dinámicas de relacionamiento con el entorno, en el que el consumo y los desechos son vistos de manera marginal o técnicamente manejables. El proceso de expansión de la racionalidad técnica, política y financiera en la evolución de la empresa internacional se ha basado en la asimilación y transformación de modelos abstractos de gestión, que se sustentan en estructuras organizacionales concretas, originadas y consolidadas a partir de valores, relaciones, procesos y recursos particulares. Por tal razón, el perfil de empresa internacional, en cada momento de su evolución, se constituye en un prototipo de exportación de modelos de tecnorregión.

b. Así mismo, en el caso colombiano, la inversión diversificada implica tanto un constructo económico-cultural-social en busca del incremento patrimonial, como, simultáneamente, un recinto de poder y control social excluyente, que tiene en su relacionamiento con el medio natural una actitud agresiva y que en el documento se define como una actitud de tipo "extractiva" de la base natural.

PARTE I

Marco conceptual

Son muy frecuentes los enunciados que revelan la trascendencia e importancia de la empresa para las sociedades, las naciones y el mundo. Esto no es gratuito; surge como resultado de las relaciones entre la empresa y su entorno, que conforme a su desarrollo se vuelven más explícitas, dinamizan e impulsan transformaciones tanto en la base natural como en la comunidad. Con lo anterior se quiere dar cuenta de las transformaciones internas de la empresa, el cambio en el entorno y la modificación de la imagen que transmite hacia el exterior del sistema organizacional.

Con el propósito de construir un análisis de las trayectorias organizacionales, se hace necesario revisar dos conceptos presentes en los estudios de Fals Borda (2000), que dan cuenta de la interacción entre los diferentes actores y dos planos de orden estructural de suma importancia. Tales planos son, por un lado, el ámbito local-regional y por el otro un espacio internacional.

En el ámbito local-regional emerge el concepto de "biorregión", entendido como el "lugar" que aparece como respuesta a la interacción de procesos locales y regionales de desarrollo social, económico y político. En la biorregión se vinculan actividades vitales de producción y reproducción de los recursos en que se ejecutan y se derivan elementos de continuidad social y diversidad cultural de diferentes comunidades. La interacción que la biorregión hace posible, proporciona nuevos elementos no sólo materiales sino simbólicos de cohesión y caracterización social, en los que la comunidad reconstruye permanentemente su relación con el medio natural.

De otro lado, una dinámica biorregional puede consolidarse, trascender e incidir en otros ámbitos nacionales a través de mecanismos científicos, tecnológicos, de comunicación y de presión política. A este conjunto de instancias superpuestas a procesos autónomos de producción el profesor Fals Borda (2000) los denomina como tecnorregión.

En consecuencia, en el plano bio operan circunstancias vitales de transformación compleja entre el medio natural y los seres que allí conviven; en el plano tecno operan condiciones materiales y simbólicas de diferentes regiones que han trascendido el espacio de lo bio. En este sentido, la globalización puede entenderse como un nuevo espacio de consolidación y reconfiguración dialéctica donde predomina lo tecno sobre lo bio. Lo que normalmente se considera territorio rompe sus tradicionales formas de relacionamiento para redefinirse con acomodo a otra lógica: la biorregión apoyada en un espacio particular cede ante una relación estructural y simbólica, desplazándose de un espacio vital a un tecno-espacio, orientado por una regulación formal e informal que opera en lo internacional y que le "obliga" a transformar el sentido de vinculación y de operar anterior, es decir, de la biorregión.

En el marco de la tecnorregión se construyen los perfiles organizacionales dominantes, los cuales promueven cambios en las formas empresariales. Estos cambios son propios del proyecto de consolidación del capitalismo occidental. Por tal razón, se plantea que esas formas connotan una serie de prácticas de reproducción del orden social, las cuales integran una visión de la dinámica de producción y distribución del producto social, de la comprensión de la naturaleza y del papel del hombre en la empresa y la sociedad.

Para hacer comparable la dinámica existente entre los perfiles propios del ámbito tecnorregional internacional frente a la nacional, este documento entiende a la empresa como producto de un proceso (económico, social, político, técnico y ecológico) en el que convergen diversas lógicas con intereses particulares, que constituyen actitudes específicas frente al medio ambiente.

De esta manera se plantea que, metodológicamente, el concepto más adecuado para poder definir el perfil de la empresa nacional es el de la inversión diversificada. Este perfil se caracteriza en alto grado por una perspectiva de operación y distribución del producto social de orden inversor-rentista, el cual se encuentra cimentado en distinciones de índole social y del usufructo de la naturaleza. En este tipo de empresa la gestión productiva y administrativa se caracteriza por ser adaptada-adoptada parcialmente, como resultado en buena medida de la exigencia de la inversión de índole extranjera, y por una perspectiva técnica de tecnología dura y blanda, que casi siempre ha traído implícita o explícitamente agendas de dominación instrumental o social.

Por último, respecto a la actitud sobre el medio ambiente se plantea el término "extractivismo", como aquel que permite sintetizar un patrón de comportamiento agresivo con el medio ambiente. De tal manera, el "extractivismo" en el documento expresa un relacionamiento con la naturaleza a partir de considerarla unidimensionalmente como insumo de las dinámicas mercantiles y productivas, desentendiéndose de los demás atributos de carácter ecosistémico que cada recurso natural comporta en su proceso de producción.

Para el caso de la inversión diversificada, el "extractivismo" se complementa con una actitud de relacionamiento de apropiación directa con la naturaleza, que se …